煤监局“七措施”推动“两学一做”学习教育

煤监局“七措施”推动“两学一做”学习教育

我局“两学一做”学习教育，充分借鉴党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育经验，坚持以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干；坚持问题导向，认真查摆存在的突出问题；坚持服务煤矿安全生产大局，扎实贯彻新的发展理念，扎实做好保障和改善民生工作，扎实做好深化改革工作，扎实落实“三严三实”要求，推动全市煤矿安全生产形势持续稳定向好，努力实现“煤矿安全不死人，干部队伍不出事”的目标。

一、加强组织领导。4月19日重庆市委召开“两学一做”学习教育工作会后，我局赓即传达学习了会议精神，研究部署了“两学一做”学习教育相关工作。局党组认真履行主体责任，成立以党组书记、局长方佳军同志为组长的“两学一做”学习教育工作领导小组，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，制定了具体实施方案；成立以党组成员、纪检组长商宜同志为组长的“两学一做”学习教育督导组，带领办公室、人事培训处、监察室、机关党委共同做好相关工作，督促指导直属基层党组织不走过场，确保全面从严落实到全局58个支部、923名党员。4月27日，我局召开“两学一做”学习教育动员部署会，主动邀请各区县煤管部门、重庆能源集团及相关方面人员，对我局开展“两学一做”学习教育给予监督和支持，提出宝贵的意见建议。目前，在局督导组的帮助指导下，直属基层党组织全部成立了相应的工作机构，制定了实施方案，召开了动员会、部署会；基层党支部充分征求广大党员意见，制定了工作计划，列出了讲党课、学习讨论、集中学习的时间表、任务书。

二、找准突出问题。局党组在深入调研基础上，认真查摆了十个突出问题。针对基层党组织，主要有四个方面的问题：一是有的基本制度落实不到位，“三会一课”不按时开展、质量不高，开展批评与自我批评不认真、不严肃，民主评议党员不坚持标准、不动真碰硬，组织生活随意化平淡化庸俗化；二是党建工作与煤矿安全中心工作脱节、与单位的持续健康发展脱节，搞“两张皮”；三是有的基层党组织政治功能和服务功能发挥不充分，不善于、不愿意做深入细致的思想工作，不深入、不全面宣传党的路线方针政策；四是有的党组织换届不按时，无故拖延推迟换届、延时换届未按规定报批等。针对党员个人，主要有六个方面的问题：一是少数党员理想信念模糊动摇，在大是大非面前立场不坚定，乱评妄议党的大政方针；二是有的党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，不愿参加组织生活，发挥先锋模范作用不强、规矩意识不强；三

是有的党员学风不浓，不好读书、不勤读书、不善读书，缺少理论功底和工作能力，对党的大政方针不求甚解、浅尝辄止；四是有的党员精神不振、消极懈怠、不敢担当、不善作为，工作上既不讲质量也不讲进度，能拖就拖，能推就推，能混就混；五是有的党员遇到问题，或者视而不见、击鼓传花，或者蜻蜓点水、久拖不决，在推进煤炭供给侧结构性改革、加快煤矿关闭退出上有畏难情绪甚至抵触情绪，在依法治安从严治矿上严格不起来、落实不下去；六是有的党员片面讲煤矿生存发展、讲企业情有可原，而没有把煤矿安全纳入“四个全面”战略布局、纳入五大功能区域发展战略中统筹思考，对违法违规行为下不了狠手、用不了重典，忽视安全红线、忽视矿工生存的权利和生命的尊严、忽视自身法定职责，“假同情真害人”。