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迟到,指到得比约定的(或恰当的)时间晚,那如果员工会议迟到了,怎么写迟到处罚通报批评的决定呢?下面小编给大家介绍关于会议迟到通报批评范文的相关资料,希望对您有所帮助。
根据___办字 [20__] 第04号《会议管理办法》的相关规定,对以下因会议迟到的同志作罚款处理,具体情况如下:
迟到会议: ______会议
罚款将于__月发放工资时扣除。
签字:
时间:
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从__月__日起,凡员工迟到的,一律按公司____;管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室
我公司__家俱__厂长在20__年5月28日晚上的公司例会上迟到,项目经理陈__未请假,无故旷会,二人严重违反了公司的会议制度,念于二人为初犯,给予每人200元的现金处罚。
20__年7月30日晚上的公司例会,__家俱__厂长和项目经理__均在会议开始前临时请假,严重违反了公司会议制度中的请假条例,给予每人200元的现金处罚。
根据相应规定,为此公司决定对__、__处以通报批评并罚款,以此告示,望以戒之。
__市__建筑装饰有限公司
20__年07月30日
关于__同志迟到早退处罚的通报
_年_月_日,公司员工__迟到,经公司研究决定(或按公司《__规定》),扣__同志当月工资__元。望各位同志引以为戒,自觉遵守公司规定,准时上班。
特此通报
人力资源部
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