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交通局创建平安单位活动工作总结

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交通局创建平安单位活动工作总结[此文共7706字]

2014年**县交通局创建“平安单位”活动工作总结

我局综治和创安工作紧紧围绕“消除隐患、关爱生命”为主题的交通安保工程和“平安**、平安单位”创建活动,坚持“预防为主、防治结合”的工作方针,按照县综治委的要求,不断推动《综治创安目标管理责任书》落实到基层和一线班站,为公路养护、道路运输等运行机制和管理体制的改革奠定了

良好的基础,确保年内生产安全、单位内保、综治工作无发生责任事故和治安案件,连续三年我局安全管理考核位居前列。现将创建“平安单位”基本工作情况总结如下:

一、加强组织领导,完善综治创安工作机制。

(一)我局各级领导对综治创安工作高度重视,始终把创安活动作为一项常项政治任务摆上议事日程重点抓,紧紧围绕“八个上新台阶”和“七个不发生”的工作目标,认真对照综治创安标准,从县局到二层机构单位,层层成立创建领导机构,加强组织领导,落实工作责任,不断提升创建保证率。明确规定各单位党政一把手为综治创安工作第一责任人负总责,建立综治创安一票否决制,把创建工作纳入单位文明建设总体规划之中,与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实,分管领导重点负责,各职能部门齐抓共管,不断提升防控网络建设的力度,整体推进综治创安活动向纵深发展。

(二)全力开展“平安**、平安单位”创建活动。根据《直属机关事业单位内部治安保卫条例》和县委、县政府关于建设“平安**”工作意见的精神,全面制定了创建“平安单位”的总体规划和年度工作计划,完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解,推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。通过加强群防群治队伍建设,促进齐抓共管工作机制的建立和专群结合立体治安防控体系的形成,为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航,2014年度我局顺利通过当地综治委平安创建的验收,被县综治委列为第一批平安创建达标单位。确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识,并积极探索新形势下安全保卫的新路子,切实为党政领导当好交通综治安全的参谋助手。

(三)全力以赴开展“五五”普法宣传教育。根据全省交通系统“五五”普法规划及县委、县政府开展法制宣传教育的精神,我局从交通系统范围认真组织开展了“五五”普法宣传教育工作,并结合实际情况有针对性地做好领导干部、行政执法人员、重点涉密人员的“五五”法制教育,及时研究和解决普法工作中出现的问题,全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实,一年来无发生泄密事件和各类案件,有力推进了“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育,全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《公路法》、《安全生产法》、《行政许可法》等法律法规,并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。采取“请进来”与“走出去”相结合方法,请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座,由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外,路政部门还参加了常年业务法律法规培训。我局经常性对职工进行与公路相关的法律、法规的知识辅导,积极指导路政、运政、规费稽查等法律文书的制作,规范行政诉讼的程序,提高执法办事效率,极力为依法行政保驾护航。全局干部职工逐步形成了全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。通过学法,用法,进一步增强了领导班子依法管理,依法经营的决策能力,促进了路政执法队伍依法行政的整体水平,提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力,较好形成了依法管理,依法治路的工作格局,取得了普法预期的效果,为推进“平安**、平安单位”创建奠定了良好基础。

(四)全局围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标,以创建“平安**、平安单位”活动为契机,按照综治要求抓好各项工作的落实,全面推进平安创建工作目标的实现。坚持开展创建无毒害单位活动,充分发动群众积极配合做好“打黑除恶”、查禁“六合彩”、“xxxxx”专项整治,努力扫除各种社会丑恶现象,极力稳定好职工队伍,实现本辖区治安良好氛围。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,把思想政治教育与解决群众实际问题、依法调处结合起来,责任部门疏导化解与群众自治自管结合起来,采取挂牌督办、领导包案调处等形式切实加强内部单位矛盾纠纷的排查调处工作的针对性和实效性,防止发生群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生,极力将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。

二、加强基础建设,保障创安工作顺利开展。

一)认真做好职工思想政治工作和法治教育,营造良好创建氛围。我局坚持对职工进行“中国特色的社会主义理论、爱国主义、科技文化、法制”四大教育。通过下发的《五五普法读本》,组织干部职工学习法制知识,所有职工和住户积极参加**县文明市民学习,接受综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育,全面提高全体干部职工的法律素质和

综治意识。(二)认真做好宣传发动工作。利用学习会议、简报、宣传栏、标语、上门询问解释和组织职工学习文件、组织观看综治警示片、做答卷等途径,提高全体职工的创安自觉性和积极性。(三)继续开展“十星级文明家庭”、“文明安全小区”、“文明班站”、“青年文明号”检查评比活动,做到移风易俗、家庭和睦、邻里团结、互帮互助、文明交往,树立社会主义新风尚,并对优秀者给予奖励,不断提升单位文明细胞的创建水平,有力推进文明建设的开展。(四)建立安全检查制度。经常性组织对机关的财务室、微机室、机要档案室、公众聚集娱乐场所、消防自动报警自动灭火系统、现金票证、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查,并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。(五)建立门卫和节假日安全值班制度。对重大活动和国庆、春节等节假日期间,认真安排机关干部轮流进行值班,局领导带班查岗,并积极稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。(六)建立民事调解制度。成立调解小组,维护职工合法权益,维持家庭和睦和邻里团结,妥善化解民事纠纷,防止发生集体上访事件,把各类职工矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。(七)建立重点人口、帮教对象、外来人口的管理。对重点人口和帮教对象采取依法监改、秘密控制、公开教育、教育疏导的管理方式,定期进行回访和教育。对民工队伍加强法制宣传教育和管理,做到按规定办理暂住手续。(八)建立和完善治保组、调解组、文明安全小区和创建工作领导小组、治安巡逻队、义务消防队、护院队等组织,开展查禁“六合彩”、“xxxxx”,做到防范破坏、打击敌人、确保一方平安。(九)建立和完善《治安保卫工作职责》、《创建“平安单位”实施方案》、《预防处置突发事件预案》、《火灾疏散预案》、《综治创安目标管理责任制》、《安全生产责任 ……此处隐藏2808个字……为营造人人参与的浓厚氛围:一是加强思想学习,确保认识到位。我局能积极组织干部认真学习省、市维护稳定工作会议精神和社会治安综合治理工作的有关规定,多次组织学习市领导在全市平安建设工作会议上的讲话,使大家深刻体会到建

设平安单位是加快发展所需,是提升形象所求,是政治责任所在,是人民群众所盼。二是结合岗位创平安,确保宣传到位。结合平安创建活动,积极开展“建设平安单位”活动的宣传,使全局上下明确建设“平安单位”活动的意义和目标,了解创建活动的基本内容和要求,把全局上下行动统一到省、市创安会议精神上来,统一到建设“平安单位”、“平安家庭”活动上来,强化平安创建人人有责的大局意识,营造人人思平安、人人创平安、人人为平安的浓厚氛围。

三、加强基础建设,确保创建工作顺利开展。

(一)认真做好职工思想政治工作和法治教育。坚持对职工进行“社会主义荣辱观教育、科技文化、法制”三大教育,结合“五五”普法,利用培训班、政治学习、工作会议等不同形式。对职工进行社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育,全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。

(二)继续开展“文明家庭、五好家庭”的检查评比活动,做到移风易俗,家庭和睦,邻里团结、互帮互助,文明交住、树立社会新风尚,不断提升了全系统的文明程度和创建水平,有力推进文明建设的开展。

(三)建立安全检查制度。开展了“安全生产活动月”和“安全警示教育”活动,每季度开展一次安全检查评比活动,加强对用电、防火、安全工作的管理,及时排查安全隐患,确保系统安全无事故。

(四)加强对物资回收的管理,严格按照公安部门的规定,做好废旧物资的回收,对报废车辆要求提供报废票据和个人身

份证,问清情况后才收购,严格规范收购程序,不给不法分子有可剩之机。

(五)建立节假日安全值班制度。对重大活动和节假日期间,认真安排干部轮流进行值班,领导值班督查,并积极稳妥处置好各类突发性事务,防范于未然。

(六)认真做好信访和纠纷矛盾调解工作。通过耐心细致地工作,妥善化解系统内各种矛盾冲突和上访问题,把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保了一方平安。

(七)加强了对资产和资金的管理,对改制企业都实行了改制前的财务审计,资产处理实行了“三公开”,并配合纪检、国资部门共同参与处理,同时建立完善了《财务管理制度》,重大事项通过集体讨论决定,有效地防止了局有资产的流失和资金的合理使用。

(八)建立创安、信访、安全等事件应急预案,从而明确干部职工各岗位的具体工作责任,保障“平安单位”创建工作有序开展。

我们在平安创建和综合治理工作上,虽然做了大量的工作,但与高标准、严要求相比,还存在很多差距。我们将继续投入大量精力,进一步抓好各项创建措施的落实,确保我局的安定和谐。

***林业局

二〇一四年十二月十三日

第五篇:创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结

今年以来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中央省市县的相关会议精神,积极配合县综治委严格落实社会治安综合治理的各项工作部署,派出所创建“平安单位”工作取得了较好成绩,现简要汇报如下:

一、加强领导、深化认识,为创建“平安单位”工作提供组织和思想保障。首先是强化组织领导。为保证综治各项工作稳步实施,调整充实了以所长为组长,民警为成员的派出所社会治安综合治理工作领导小组,有效加强对派出所全年综治工作的具体组织领导。同时为积极配合镇综治办开展的严打斗争、打击“六合彩”、创建无毒害社区、创建平安大厂等专项活动,派出所在成立相应领导小组,保证各项活动有人抓、有人管,层层抓落实。其次是深化思想认识。提高干部对开展这项活动的认识,提高参与活动的自觉性,促进大家自觉的投入到建设“平安单位”活动中来。把创建“平安单位”工作摆上单位重要议事日程,将这项工作的开展有机的融入到日常工作当中,切实保证创建“平安单位”工作常抓不懈,并将创建“平安单位”工作纳入年初党建工作总体部署中,做到创建工作与党建工作同检查、同监督、同考核、同奖惩,有力推进机关部门“平安单位”创建活动开展。

二、精心部署、狠抓落实,保证创建“平安单位”工作开展有力。

一是制定方案明方向。派出所按照“平安大厂”活动实施方案的具体要求,明确各自部门职责,结合本部门工作实际相应制定了创建“平安单位”工作的实施方案,明确本单位开展创建“平安单位”工作的指导思想、工作目标和具体实施步骤,为指导本单位工作开展指明了方向。二是深入学习夯基础。在时间安排上采取分散自学与集中学习相结合的方法,要求每周至少有一次的学习;在学习内容上,以学习、贯彻党中央、国务院及全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的两个《决定》为主,还把学习内容延伸到政治、经济、法律、科技、文化等方面,教育大家树立正确的世界观、人生观、价值观,并通过组织收看反腐倡廉专题电教片等生动活泼、灵活多样的形式,广泛开展宣传教育打牢思想基础。三是强化责任抓落实。以年初签订的综治责任状为抓手,督促抓好落实,同时把这项活动的积极性和成效作为衡量责任状落实程度的重要标准,并纳入年终考核当中。

三、立足职能、发挥优势,稳步推动创建“平安单位”工作。

派出所将创建“平安单位”的工作有效融入到各自日常工作当中,为开展“平安单位”工作寻找合适的载体,推动了这项工作深入进行。派出所极推行“事前预防、事中干预、事后服务”的工作模式,将法制宣传、说服教育与实际工作相结合,推动创建“平安单位”工作开展,取得了良好成效。

今年以来,派出所的创建“平安单位”工作虽然取得了一定成绩,但还有一些不足之处: 派出所人手紧张,导致对平安创建工作调研比较少,开展的活动与本单位实际情况结合不够紧密的情况。下阶段,我们将以这次会议为契机,加强领导,深化认识,查找不足,狠抓落实,推动派出所创建工作再上新台阶。主要做好以下几个方面工作:

一是强化领导。将“创建平安单位”活动作为一项重要的政治任务,纳入本部门工作总体规划,做到同部署、同检查、同落实。努力形成领导亲自抓、具体抓的“纵向到底、横向到边、上下联动、左右互动”体系。

二是深化认识。通过开展各项主题活动,坚持将法律法规的学习渗透于干部理论学习过程中。提高对开展这项活动的认识,补缺补漏,有针对性的采取有效措施,推进各项工作齐头并进。

三是积极宣传。充分利用各类宣传媒介,加强对派出所开展创建“平安单位”过程中热点、亮点的宣传报道,营造本部门、本系统开展这项活动良好的舆论导向,努力形成全体干部群众主动参与、积极响应的浓厚氛围。

大厂镇派出所

2014年11月24日

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