街道计划生育上半年工作总结

第一篇：2014年街道计划生育上半年工作总结

xx年上半年，我街道人口与计划生育工作在街道党工委的正确领导和区计生局的具体指导下，在有关部门的大力支持以及全体计生工作者的共同努力下，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质和群众满意率这一总体目标，继续实行党政一把手亲自抓、负总责，认真贯彻落实街道党工委提出“一岗双责”制度以及“533”网格化层级动态管理责任制，落实“三为主”工作方针。取得一定的成绩。

一、基本情况

xx上半年，莲塘辖区总人口123321人，其中户籍人口48080人，流动人口75241；已婚育妇总数34421人，其中户籍人口13208人，流动人口21213人。总出生人数616人，其中户籍人口出生361人，政策生育率 99.45%；流动人口出生255人，政策生育率90.2%；户籍人口四术84例，其中上环63例，人流19例，引产2例；流动人口四术117，其中结扎 17例，上环79例，人流18例，引产3例。其中街道创建了无政策外多孩出生街道，西岭、莲花、畔山、仙湖、鹏兴创建了无政策外出生社区。

二、我们的主要做法是：

（一）、加强领导，全面落实目标管理责任制

1、街道党工委、办事处高度重视人口和计划生育工作，坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，把人口计生工作摆上重要位置。党政领导班子成员定期听取计生工作汇报，定期研究解决计生工作问题，多次就人口计生工作的难点重点问题亲自协调，帮助解决实际困难，形成街道计生领导小组成员各负其责的工作机制。

2、认真贯彻落实街道党工委提出的维稳、安全、计生工作“一岗双责”制度，形成人人关心计生的氛围。各社区工作站实行资源整合，全面推行“533”动态管理模式，全面明确五类计生工作人员职责，建立三种督导机制，健全三级管理服务网络，实现了计生管理网格化、规范化，督导检查常态化、科学化，全面落实人口计生工作目标管理责任制。

（二）不折不扣地执行人口计生工作例会制度。

街道计生科社区工作站按时按规范内容召开人口计生工作例会，实事求是总结上月工作和干部包干责任落实情况，做好下月工作布置。特别是工作责任联系人要具体化推动各项工作落到实处计生例会制度建设，做到领导重视、责任落实、内容全面、记录规范、效果显著，为完成人口计生工作目标管理责任制打下坚实的基础。

（三）、协会工作

1、利用“青春健康教育、生殖健康讲座”，加强对未婚男女青年的健康教育。针对街道辖区工厂多，打工未婚青年多、素质低的情况，我们坚持“抓点带面”的工作思路，在辖区积极开展青春健康项目推广活动，辖区单位对此项活动非常支持。上半年我们已在社区中广泛深入开展此项活动10场，培训目标人群900多人次，开展生殖健康讲座共5场，受益人群400多人，这种教育模式的效果，受到居民的一致好评。积极参与同伴教育主持人培训班，并把“同伴教育”项目带进莲塘巴士集团。

2、积极开展关爱活动，把生殖健康知识带给辖区育龄群众。如在残友科技公司开展“要性商不要性伤”知识讲座、长岭公交公司开展“女性生殖健康和生殖与避孕”活动等。

3、充分发挥计生协会作用，同进不断提高计生协会秘书长业务水平。3月份召开了辖区秘书长会议和培训班；成立了吉安地区莲塘街道计划生育协会联合会。

（四）、宣传工作

1、今年我们大力宣传国家人口发展形势和人口发展战略，宣传以人为本的科学发展观，重点宣传关爱女孩和男女平等的婚育观念及生殖健康科普知识。同时与相关部门合作，组织相关社会宣传活动，继续抓好“一法三规”的普及宣传工作。如元旦春节、“10.28”男性健康日等有关社会宣传活动。

2、及时更新宣传三栏，把广大群众关心的计生办事指南、生殖健康、避孕节育、优生优育、“五期”教育等进行宣传，让群众更方便、直接了解人口计生知识。

（七）、依法行政工作

上半年共征收社会抚养费7宗，共32.7万元。发出征收决定书6宗，执行到位4宗；移交法院1宗。

二、xx年下半年人口与计划生育工作思路

1、抓基础，进一步完善和巩固“533”网格化层级动态管理责任制；基层计生工作的好坏，关键在于落实责任制，落实层级动态管理和分片包干责任制，摸清辖区育龄群众基本的情况。计生科要加大对各社区工作站、辖区有关单位的业务指导、检查和督促力度;按照“一岗双责”要求，计生工作与辖区安全、综治、房屋租赁等工作捆在一起，落实责任追究制。

2、加大宣传力度，利用社区生育文化中心这个平台，为辖区居民提供各类的讲座、培训和服务，利用节假日联合辖区工厂、单位开展各种类型的宣传活动，提高育龄妇女的知晓率以及做好流动人口春节返乡的宣传活动。继续做好宣传精品，进一步加强宣传报导工作。

3、加强对计生工作人员的培训，因计生工作人员变动大，不稳定，对政策的理解要求非常高，要加强对计生工作人员的培训，努力提高业务水平和工作能力。

4、药具发放的全面铺开。要规范各药具发放点的药具发放工作；各个社区每月组织查环查孕一次。每个社区至少开展一次的辖区已婚育妇普查普查治工作。

5、加强社会抚养费的征收力度。积极开展违法生育专项治理行动，落实社会抚养费奖励措施，进一步发挥社区的作用，及时发现和处理违法生育的行为。

6、积极开展创“两无”活动。按省市区的要求开展创“两无”活动。通过开展创“两无”活动，促进工作重心下移，最大限度减少政策外出生，促进生育政策的落实，全面提高我街道人口计划生育管理和服务整体水平。创“两无”活动，重点在流动人口，难点也在流动人口，要大力抓好流动人口管理服务与服务工作，并把一系列宣传教育、优质服务、依法行政等活动贯穿到创“两无”活动中去。

7、做好全年社区计生协会秘书业务培训班、青春健康主持人培训班，“亲情桥”、“四点半学校”师资培训班。进一步完善“两民主”工作。

8、加强对综合治理出生人口性别比偏问题及无牌诊所整治工作，联合工商所、派出所、街道执法队，加强专项治理活动。

9、争取办事处对社区生育文化中心经费、人员支持，在社区生育文化中心创造性开展各项宣传、服务活动；同时做好莲塘社区生育文化申请市优秀生育文化中心工作；在生育文化开展创新活动（计生社工与区、街道妇联联合开展阳光妈妈活动；坳下、莲花社区生育文化中心为来深建设者普法宣传活动；莲塘社区生育文化中心以关爱残疾人为亮点）。

第二篇：2014年上半年街道计划生育工作总结

（四）落实“三同”，强化活动人口方案生育效劳与管理。

一是展开了2014年元旦、春节期间活动人口方案生育集中宣传效劳专项活动，慰劳活动人口家庭56户，提供慰劳金2万余元。二是展开了《活动人口方案生育工作条例》学问竞赛，及时有效地宣传了《条例》内容。 ……此处隐藏4127个字……。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查，接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务，开展以优先优惠为主的政策服务。

六、建创工作有序开展

社区将此项工作作为今年的计生重点工作，在年初制定了详细周密的工作计划，合理安排工作进度，在春季入户期间和活动时将此事宣传给居民，为了更好的方便居民，我社区特安排工作人员周六正常上班为居民办事，此项工作得到居民群众的好评。

以上是我们社区上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作，切实做好计划生育服务工作，圆满完成全年的计划生育工作指标。

第五篇：街道2014年度计划生育工作总结

***街道2014年度

人口计生工作总结

2014年，***街道党工委、办事处高度重视人口计生工作，多次召开专题工作会议，严格责任目标考核，取得了一定的工作效果。现将2014年工作情况总结如下：

一、基本情况

2014年，街道户籍人口*人，居住人口*人。户籍人口出生*人（含漏统），符合政策生育率*%；居住人口出生*人（含漏统），符合政策生育率*%。全年死亡人口*人，死亡率*‰，出生率*‰，自然增长率为*‰。当年流入人口*人，其中流入育龄妇女*人；流出人口*人，其中流出育龄妇女*人。街道本着以人为本、服务优质的原则，以做好人口计生常态工作为前提，重点突出以下四个方面的工作：

二、主要工作情况

（一）拓展计生宣传的宽度，营造浓厚的工作氛围 一是定期宣传常态化。在城市，坚持每月在社区、居民小区开展“集中宣传日”活动；在农村，坚持每月在人口集聚的交通站点、场口开展“计生赶场”活动，全年累计宣传

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*次。每次活动融计生国策、优生优育、避孕节育、奖励扶助等计生知识有奖问答以及生殖健康咨询、计生家庭亲子游戏于一体，深受城乡群众喜爱。

二是宣传媒介新型化。创新宣传载体，吸引群众眼球。建立计生微博和qq群，每日更新，以此为平台发布人口计生工作最新动态，及时向辖区居民宣传计生便民惠民政策，提高群众知晓率。同时，投入资金*余万元印制*万本《便民惠民手册》和*万本《生殖健康手册》，制作装有计生宣传资料和日常生活用品的温馨服务包*万份，贴心宣传扇*万把，上门宣传、发放，得到普遍认同。

三是宣传活动规模化。针对社区人口密集、城市繁荣的特点，全年以“流动人口基本公共服务均等化启动仪式活动”、“ 5.29计生协会会员活动日“、“幸福家庭创建活动”、“12.4法制宣传活动日”等为主题举行大型文艺宣传活动*次，吸引上千群众观看，发放各种宣传资料*万份。

（二）加大部门协作的力度，夯牢大人口工作格局 一是部门联动，责任共担。街道与派出所、工商所、房管所、医院、教管中心、辖区学校和企业等单位签订人口计生目标责任书，定期召开月例会、联席会，建立信息采集和共享、案件协查与反馈、流动人口基本公共服务均等与配套

等各种制度*余种，为人口计生工作的推动提供了强有力的支撑。

（三）加强流管工作的深度，促进流动人口服务均等化 一是做到网格管理，纵向到底。建立“街道—社区—居民小组—楼院长”四级网格管理模式，社区按照*户设置*名居民小组长，*户设置*名楼长，坚持“四包”制度，即干部包小组、组长包楼院、楼长包住户、驻段民警包难点。信息采集做到：小区不漏楼栋、楼栋不漏住户、住户不漏人员、人员不漏项目。

二是坚持以房管人，服务均等。社区与用工单位及房屋出租业主签定计划生育责任委托书，实行“以证管人、以房管人”的动态管理。同时，将流动人口纳入同宣传、同服务、同管理范围，享受均等的计划生育、生殖健康、子女入学、医疗卫生、劳动就业、临时救助、法律援助等免费服务，增强居住人口对社区的归属感和认同感。社区还以流动人口qq群，开展信息交流、政策宣传、了解需求、接受办证等工作。

三是落实双向管理，制度健全。社区充分利用pis系统建立有效的信息双向交流和协调制度。加强与流动人口户籍地的联系，定期通报情况，及时反馈信息。建立流入人口“五

项制度”，即：登记、验证、建档、服务、信息通报；坚持流出人口“六个一”服务管理，即：外出前接受一次孕环情检查、落实一项避孕节育措施、签订一个《流动人口计划生育合同》、办理一份《流动人口婚育证明》、流出后及时提供一个准确的通讯地址，实现了流动人口管理规范化、信息化、制度化。在“流动人口评计生”活动中，群众满意率达*%。

（四）提升优质服务美誉度，树立行业“阳光形象” 一是推进生殖健康促进计划。全年集中开展生殖健康检查*次，参检率*%，查出患病率* %，并有针对性的提出治疗方案。投资*万元制作计生免费药具自助箱*个，安装在辖区人员聚集区域以及居民小区内，向群众及时提供免费药具及使用指南、计生宣传资料，深受群众欢迎。

二是全力实施优生工程。今年，参加孕前优生健康检查 *人。参加孕期优生检测*人，检测率*%；同时，向怀孕妇女免费发放叶酸，并开设“准妈妈培训和优生大讲堂”，最大限度保障出生人口安全。

三是开展生育关怀行动。开展“温心之家”联谊会、计生贫困家庭座谈会、“温暖2014”等一系列关爱活动，凝聚计生扶助对象，开展帮扶救助活动，全年投入资金*万元

慰问计生困难群众*户，空巢老人*户，留守儿童*户；就业联盟培训计生人员*人;临时医疗救助计生户*户,二次大病补偿计生户*户, 独生子女医疗救助*人；救助大学生*人，奖励独生子女升学*人。

四是坚持公开、公平、公正。新制定公示栏 * 个，推进阳光政务，保障阳光维权。查处违法生育严格依照程序，清理政策外生育*例，非婚生育*例；立案*例，立案率* %；处理 *例（含非婚生育*例），处理率*％；应征收社会抚养费*万元，已征收*万元，征收率*%。核实、确认各类奖扶对象 *人，兑现各种奖励扶助金*万元。

三、存在问题及下步工作打算

在看到成绩的同时，也清醒的认识到了存在的问题。如流动人口变动频繁，采集信息入户难；高档住宅小区违法生育取证、查处难等。

2014年，街道将着力“三个强化”，完成市、区人口计生目标任务，确保街道人口计生工作保持全区领先地位。

（一）强化宣传服务。继续扎实开展好人口计生特色宣传活动，维护计划生育国策地位。以计生家庭为中心，优质服务进家进户，奖励扶助关爱到户到人，保障群众合法权益。

（二）强化信息化建设。认真抓好pic信息系统操作的

培训工作，力争让每一位村居计生专干成为使用新系统的业务能手，让这一平台充分发挥其应有的功能和作用。

（三）强化队伍素质工程。通过对村（居）专干的业务培训和季度、半年晒业绩等形式提升计生专干业务能力和综合素质的做法，打造一支年轻化、知识化、技能化、会服务的基层干部队伍。

*年*月*日