2018年度乡镇党委书记履职抓党建工作述职报告

乡镇党委书记履职抓党建工作述职报告1

为全面提高党政班子成员抓党建工作能力，提升党建引领服务各项工作的水平，进一步加强和推进党的基层组织建设工作，镇党委根据2018年度书记抓基层党建述职领导点评内容、民主评议情况，结合个人自查的问题，特研究制定党建工作整改方案。

一、整改事项

1、在落实社会面防控常态化上存在薄弱环节，对辖区企业维稳工作指导、督促、检查不够，企业维稳工作开展不扎实。武装拉动水平不高，实战经验不足，线路设计与重点要害部位、背街次巷结合不够紧密。

2、镇党委落实“访惠聚”主体责任不到位，日常督促指导缺位，管理不严格，“早派工、晚研判”分析判断不够精准，导致部分干部底数不清、情况不明。

3、部分村级组织基础薄弱，村两委班子能力素质偏低，带领群众增收致富的能力较弱，发挥作用不明显，群众认可度不高。

二、整改目标

以党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、自治区、地委、县委组织工作会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以基层组织建设全面覆盖为抓手，突出抓好武装拉动值班备勤、“访惠聚”“1+2+5”八项任务、软弱涣散基层党组织巩固提升等重点任务，为维护镇域社会稳定和长治久安提供坚强组织保证。

2018年乡镇党委书记党建工作述职报告3

　　作为乡镇党委书记，我始终把党建工作作为第一要务来抓，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，切实把党建工作与满足干部群众的迫切需要相结合，与破解基层发展的现实难题相结合，真正把组织优势转化为发展优势，促进乡镇经济社会和谐健康发展。下面，我把一年来履行职责情况汇报如下：

　　一、立足实际，全面谋划，推动基层党建工作的创新发展

　　我坚持把基层党组织建设放在县“一轴两翼三区”战略的背景下去谋划思考，结合我镇作为“一轴”龙头，“两翼”核心，“三区”工作重点的实际，在党建工作目标上，找准工作结合点，积极探索党建工作和经济工作同步加强、统筹发展的新路子。

　　一是全面统筹镇、村(社区)党建工作。以“三级联创”活动为载体，整合镇、村(社区)党建资源，加强联动，实现双方在党建工作上的优势互补，共同促进、共同发展，形成镇、村(社区)各级党组织互帮互促、共同提高发展的良性运行机制。

　　二是以“网格化”为载体，深入实施“入屯上链进城联网”工程。创新基层党组织设置方式，把我镇符合条件的村级党支部升级为党总支，在有3名以上党员的自然村建立党支部，在行业企业中成立企业党支部，重大工程项目中建立临时党支部。建立基层党建网格化管理机制，把全镇党员干部的思想和行动统一到镇域经济发展的目标上来。

　　三是建立党员干部教育培训长效机制，提高队伍战斗力。建立镇党委中心组学习制度、村(社区)党组织干部队伍定期培训制度，实施党员大培训工程。整合市、县和镇党校、高校师资、远程教育等多种资源，通过专题学习、培训班、实地考察和挂职锻炼等多种形式，切实提高我镇党员干部队伍的整体素质。

　　二、着力抓好班子队伍建设，进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力

　　我一直都认为抓领导班子队伍建设不仅是党委书记履职的应有之义，也是推进中心工作的有利举措。

　　一是狠抓党建工作齐抓共管机制。我根据班子成员个人能力特点，进一步明确党建工作分工，形成党委书记对本镇党建工作总体抓，分管领导直接抓，班子其他成员配合抓的党建工作格局。镇党委每月召开一次专题会议，听取各班子成员的党建工作进展情况，及时研究，解决各类迫切问题，真正把党建工作转化为推动科学发展的内在动力。

　　二是建立“联抓共促”党建工作长效机制。根据镇领导班子的分工，实行党建工作“分区包干”负责制。每位领导班子成员专门负责联系和指导包干村(社区)的党建工作，通过领导班子的“联抓”和村级党组织负责人的“共促”，共同提升村级党组织的建设水平，形成基层党建的强大合力。

　　三是加强领导班子自身建设。在抓学习力方面，围绕县委提出“一轴两翼三区” 战略，结合新形势下基层工作出现的新情况、新特点，着力加强党委领导中心组学习，提高班子成员的政策和理论水平。今年以来，我镇先后召开5次党委中心组学习，真正把理论学习转化为推动工作发展的催化剂。在抓凝聚力方面，就当前制约推进我镇工作有效开展的原因进行深刻剖析，特别是在主观原因方面采取批评与自我批评相结合方式，帮助班子成员找到自身工作薄弱点，促进班子高效顺畅运行。今年以来，我镇共召开3次民主生活会，达到统一思想、交流学习、促进工作的效果。在抓执行力方面，重点围绕每阶段我镇中心工作，结合一系列强农惠农政策的落实情况，促进班子成员找准工作关键环节，把握工作时间节点，以倒逼机制推进抓工作落实的力度和进度，真正把干部能力提升与工作推进结合起来。

　　今年1至8月，全镇实现固定资产投资5.35亿元，占全年任务的68.6%。实现财税收入3209.7万元，同比增长0.62%，其中实现财政收入23.5 万元，同比增长178.8%，占全年任务的58%;国税580.4元，地税2605.8万元，分别占全年任务的48.37%和72.59%。共引进升平采石场等10个项目，实现区外投资2.14亿元，占全年任务的67.5%。

　　三、着力优化基层党组织设置，进一步激发基层党建工作活力

　　我认为党建工作的首要前提在于狠抓党组织建设，特别是要着力提高发展党员工作的质量，提升党组织设置水平，激发党组织工作活力。

　　一是重视发展党员工作，党员队伍结构进一步优化。换届以来，全镇新发展农村党员80名，其中，35岁以下52名，占65%;高中及以上学历55名，占68.75%。在发展党员工作中，我们重点在生产、教学一线发展党员，在35岁以下的青年和妇女中发展党员，突出解决非公有制经济组织中发展党员难的问题。在外出务工探索实施风筝工程，切实加大流动党支部建设和网络qq党支部模式建设;在高中毕业生中探索实施接力棒工程，重点加大对高中毕业后本地就业的年轻同志跟踪培养;在非公企业和教育、卫生院探索实施拓展工程，把一批教学能手和技术骨干吸纳到党组织中，党员队伍结构得到进一步优化。与此同时，我们把条件成熟的3个基层党支部升格为党总支。

　　二是探索党支部设置方式，党组织活力进一步凸显。我们注重探索完善基层党组织设置形式。比如，建立网络qq党支部和流动党员党支部，深入拓展发展党员对象和范围，切实加强对外出务工党员管理;建立水果产业协会党支部，提高水果产业发展要素的共享程度，推进农村经济产业化发展新格局;创建临时党支部，把党组织建在工作推不进的地方，充分发挥党员创先争优能力，进一步打开我镇中心工作新局面。比如，在破解征地拆迁难题方面，我们在征地拆迁指挥部成立临时党支部，先后完成永贺高速公路项目、贵广铁路、北环路改造工程的征地任务。河东滨江新区一期完成征地820亩，完成任务的102%.一年以来，共完成收储土地1600.0亩，其中已兑付补偿土地面积 714.11亩，创造我县征地面积新奇迹。

　　三是突出党员干部教育培训。注重党员干部培训，特别是加强村(社区)两委干部培训。今年以来先后结合县委组织部、纪委和县直职能部门资源开展专题培训班8次。通过举办专题培训，党员干部从思想认识、能力素质和工作作风方面有新的提升。与此同时，注重与党员干部谈心谈话，掌握个别有工作情绪的同志的思想动态，及时引导他们发挥工作积极性和主动性。